Nettproduksjon og flere samarbeidende selskaper ser jevnlig etter utviklere og andre dyktige folk til prosjekter innen web, WordPress, PHP og egne programvareverktøy. På denne siden finner du en oversikt over hvilke roller vi ser etter, hva slags arbeid det gjelder, hvordan du søker, og hvordan vi behandler henvendelsen din. Vi har også digitale medarbeidere som jobber døgnet rundt – du kan for eksempel møte Agvald Johnsen, en AI-assistent knyttet til vårt verktøy Sonar.
Viktige punkter
- Nettproduksjon og samarbeidende selskaper lyser ut utvikleroppdrag innen web, WordPress, PHP og egne programvareverktøy.
- De fleste rollene er frilans-/oppdragsbaserte, og du kan ofte være med å påvirke valg av språk og rammeverk.
- Du søker ved å sende e-post til riktig adresse og merke henvendelsen med det angitte emneordet.
- Alle henvendelser behandles konfidensielt og slettes når de er besvart, i tråd med personvernregelverket (GDPR).
- Personlig egnethet vektlegges like mye som teknisk kompetanse; personer med utfordringer i arbeidslivet oppfordres til å ta kontakt.
Hvem er vi, og hvilke selskaper lyser ut oppdrag?
Utlysningene på denne siden kommer fra Nettproduksjon og noen nært tilknyttede selskaper. Nettproduksjon er spesialist på WordPress og markedsføring, og du kan lese mer om virksomheten på siden om Nettproduksjon. Arbeidet skjer ofte i samspill med flere aktører, og en oversikt over hvem vi jobber sammen med finner du blant våre samarbeidspartnere.
To selskaper går igjen i utlysningene:
- GoSonar AS står bak overvåkingsverktøyet Sonar, som hjelper eiere av nettsider og nettbutikker med å følge med på driften. Du kan se hvordan verktøyet brukes i artikkelen om å overvåke nettsiden din med GoSonar.
- Content365 AS utvikler egen programvare, blant annet løsningen Innbo24, og har dokumentasjon klar for nye prosjekter.
Felles for oppdragene er at de handler om å bygge og videreutvikle programvare og nettløsninger. Mye av arbeidet ligger tett opp mot WordPress-utvikling og tilhørende webteknologi.
Hvilke stillinger ser vi etter akkurat nå?
Under finner du en kort oversikt over de aktuelle rollene, etterfulgt av en nærmere beskrivelse av hver enkelt. De fleste er frilans- eller oppdragsbaserte utviklerroller der du selv kan være med å påvirke valg av språk og rammeverk.
Oversikt over stillinger
| Rolle | Selskap | Type | Nøkkelkompetanse | Kontakt og emne |
|---|---|---|---|---|
| Front-end-utvikler | GoSonar AS | Frilans | HTML, CSS, JavaScript, PHP, jQuery | [email protected] – «Front Sonar utvikler» |
| PHP-utvikler | GoSonar AS | Frilans/oppdrag | PHP, ny funksjonalitet og feilretting | [email protected] – «PHP Sonar utvikler» |
| Utvikler | Content365 AS / Innbo24 | Fleksibel | Valgfritt språk og plattform | [email protected] – «Innbo24 utvikler» |
| Utvikler | Content365 AS / nytt prosjekt | Fleksibel | Valgfritt språk og plattform | [email protected] – «Content365 utvikler» |
Front-end-utvikler for GoSonar AS
Neste generasjon av Sonar skal utvikles, og GoSonar AS ser etter en frilans front-end-utvikler. Aktuell kompetanse er HTML, CSS, JavaScript, PHP og jQuery. Søk ved å sende en e-post til [email protected] med kunnskapene dine, timepris og tilgjengelighet. Merk henvendelsen med «Front Sonar utvikler».
PHP-utvikler for GoSonar AS
Til samme satsing trengs en løsningsorientert PHP-utvikler som kan implementere ny funksjonalitet og rette opp i eksisterende kode. Send kompetanse, timepris og tilgjengelighet til [email protected], og merk henvendelsen med «PHP Sonar utvikler».
Utvikler for Content365 AS / Innbo24
Programvaren bak Innbo24 skal videreutvikles, og Content365 AS ser etter en fleksibel utvikler. Her er du med på å påvirke valg av språk og plattform. Ta kontakt på [email protected] med foretrukket språk og plattform/rammeverk, tilgjengelighet og erfaring. Merk henvendelsen med «Innbo24 utvikler».
Utvikler for Content365 AS / nytt prosjekt
Et nytt programvareprosjekt med ferdig prosjektdokumentasjon skal realiseres, og Content365 AS trenger en fleksibel utvikler. Også her påvirker du valg av språk og plattform. Send foretrukket språk og rammeverk, tilgjengelighet og erfaring til [email protected], og merk henvendelsen med «Content365 utvikler».
Frilans eller fast ansettelse – hva betyr det for deg?
De fleste utlysningene over er frilans- eller oppdragsbaserte, og det påvirker både skatt og rettigheter. Her er hovedforskjellene i korte trekk, slik norske myndigheter beskriver dem.
Frilanser og oppdragstaker
En frilanser (oppdragstaker) utfører arbeid mot honorar uten å være fast ansatt og uten nødvendigvis å ha eget firma. Når du jobber slik, trekker oppdragsgiver skatt og rapporterer honoraret, omtrent som lønn. En frilanser er normalt ikke omfattet av arbeidsmiljølovens stillingsvern og har som regel ikke krav på feriepenger eller sykepenger fra oppdragsgiver. Har du enkeltpersonforetak eller aksjeselskap, fakturerer du derimot selv og håndterer egen skatt og eventuell merverdiavgift.
Arbeidstaker
En arbeidstaker er ansatt og omfattes av arbeidsmiljøloven, med blant annet stillingsvern, feriepenger og rett til sykepenger. Siden 1. januar 2024 gjelder i tillegg en presumsjonsregel i arbeidsmiljøloven § 1-8: en person regnes som arbeidstaker med mindre oppdragsgiver sannsynliggjør at det foreligger et selvstendig oppdragsforhold. Det betyr at det reelle innholdet i avtalen – ikke bare tittelen på den – avgjør om du er frilanser eller ansatt. Vi er tydelige på hvilken tilknytning et oppdrag innebærer, slik at det ikke oppstår tvil.
Slik søker du
Du søker ved å sende en e-post til adressen som står oppført for den aktuelle rollen, og merke henvendelsen med det angitte emneordet. Det finnes ikke et eget søknadsskjema – en kort, konkret e-post er nok til å komme i gang.
Hva bør søknaden inneholde?
Hold søknaden kort og tydelig. Ta med:
- Hvilken rolle eller hvilket oppdrag du søker på.
- Relevant kompetanse og erfaring, gjerne med lenker til kode, portefølje eller tidligere arbeid.
- Foretrukket språk, plattform eller rammeverk der det er relevant.
- Tilgjengelighet (når og hvor mye du kan jobbe) og timepris for frilansoppdrag.
Hvorfor du må merke henvendelsen riktig
Hver rolle har et eget emneord, for eksempel «PHP Sonar utvikler». Riktig merking går rett til den som håndterer akkurat det oppdraget, og reduserer risikoen for at henvendelsen havner feil eller blir liggende. Bruker du feil adresse eller emne, kan svaret ta lengre tid.
Hva ser vi etter hos søkerne?
Mer enn den rent tekniske kompetansen leter vi etter de rette menneskene. Vi verdsetter folk som er løsningsorienterte, selvstendige og ryddige i kommunikasjonen. Teknisk breddekunnskap innen web, WordPress og gjerne søkemotoroptimalisering (SEO) er et pluss, men personlig egnethet veier tungt.
Vi oppfordrer også personer med utfordringer i arbeidslivet til å ta kontakt. Målet er å gi folk en reell sjanse, og vi vurderer hver henvendelse ut fra hva den enkelte faktisk kan bidra med.
Slik behandler vi søknaden din (personvern og GDPR)
Alle henvendelser behandles 100 % konfidensielt og deles ikke med utenforstående. I tråd med personvernregelverket (GDPR og personopplysningsloven) oppbevarer vi ikke søknader lenger enn nødvendig: opplysningene slettes eller makuleres fortløpende så snart henvendelsen er besvart.
Dette følger hovedprinsippet i personvernregelverket om at personopplysninger bare skal lagres så lenge de trengs for formålet. Ønsker en arbeidsgiver å ta vare på en søknad for fremtidige muligheter, krever det et eget grunnlag, for eksempel samtykke. Vil du at vi skal beholde opplysningene dine ut over besvarelsen, kan du oppgi det i e-posten.
Vanlige feil når du søker på utvikleroppdrag
Noen tabber går igjen og gjør det vanskeligere å vurdere en henvendelse. De vanligste er:
- Gal adresse eller manglende emnemerking. Da havner henvendelsen lett feil. Bruk oppgitt e-postadresse og emneord.
- Ingen timepris eller tilgjengelighet. For frilansoppdrag er dette avgjørende for å kunne gå videre.
- Generisk massesøknad. En tekst som åpenbart er sendt til mange, uten noe konkret om rollen, skiller seg negativt ut.
- Ingen dokumentasjon. Uten eksempler på arbeid, kode eller portefølje er det vanskelig å vurdere nivået.
- Uklar tilknytning. Vær åpen om du søker som frilanser, via eget foretak eller ønsker fast ansettelse.
Referansekilder
Vanlige spørsmål (FAQ)
Hvilke ledige roller har dere?
Vi ser først og fremst etter utviklere – front-end, PHP og fleksible utviklere – til prosjekter som Sonar, Innbo24 og nye satsinger. Oversikten lenger opp på siden viser rollene som er aktuelle nå.
Må jeg ha eget firma for å ta oppdrag?
Nei. Du kan jobbe som frilanser uten eget foretak; da trekker oppdragsgiver skatt og rapporterer honoraret. Har du enkeltpersonforetak eller aksjeselskap, fakturerer du selv og håndterer egen skatt.
Hvordan søker jeg?
Send en e-post til adressen som er oppgitt for rollen, og merk henvendelsen med det angitte emneordet. Oppgi kompetanse, tilgjengelighet og eventuelt timepris. Det finnes ikke et eget søknadsskjema.
Hva skjer med søknaden min etterpå?
Alle henvendelser behandles konfidensielt og deles ikke med andre. Opplysningene slettes eller makuleres fortløpende når henvendelsen er besvart, i tråd med personvernregelverket.
Tar dere imot søkere uten lang fartstid?
Ja. Vi legger stor vekt på personlig egnethet og oppfordrer også personer med utfordringer i arbeidslivet til å ta kontakt. Vi vurderer hver henvendelse individuelt.
